Responsabile:

• Avv. SIMONE BARBARA JOSEPHINE PAOLILLO

  Qualifica: RESPONSABILE UNITA' AMMINISTRATIVA COMPLESSA PAR. 250

  Email: s.paolillo@amtab.it
  Pec: personale@pec.amtabservizio.it
  Telefono: 0805393204
  

Personale:

Competenze:

• In ottemperanza alla vigente disciplina, ai regolamenti aziendali, agli ordini di servizio e ad ogni altra documentazione aziendale regolatoria, gestisce e coordina tutti i processi relativi al personale, dalla pianificazione e acquisizione del personale (ricerca, selezione e inserimento), gestione e sviluppo del personale (formazione, valutazione, percorsi di carriera, politiche retributive, aspetti amministrativi, procedimenti disciplinari e relazioni sindacali) fino alla dimissione/cessazione del personale, operando coerentemente con gli obiettivi strategici dell’azienda;
• Supervisiona alla programmazione del fabbisogno di personale di cui necessita l’organizzazione, analizzando i dati relativi ai flussi delle risorse umane e integrandoli con la diagnosi del potenziale e delle prestazioni delle risorse interne;
• Analizza le posizioni vacanti e i fabbisogni di personale tenendo conto della pianta organica approvata dal Socio;
• In linea con la policy aziendale identifica e fornisce tutti gli strumenti necessari alla definizione del bilancio delle competenze e coordina la pianificazione della formazione del personale in funzione delle competenze, prestazioni ed obiettivi; 
• Esegue le politiche relative ai piani di sviluppo delle carriere e le politiche retributive (compensation);
• Supervisiona gli aspetti contrattuali della prestazione lavorativa (orari, permessi, congedi, maternità, pensionamenti);
• Cura l’amministrazione del personale (pay-roll);
• Gestisce la distribuzione dell'orario di lavoro (turni) di tutto il personale per garantire la copertura aziendale, ottimizzare le risorse e rispettare i contratti.
• Gestisce i rapporti con consulenti esterni in merito a tutti gli adempimenti giuslavoristici;
• Cura gli affari contenziosi per quanto di competenza anche interloquendo con i legali incaricati;
• Provvede alla trasmissione delle comunicazioni obbligatorie agli Istituti competenti;
• Definisce le procedure e i regolamenti nelle materie di competenza;
• Supervisiona la puntuale applicazione della disciplina in materia di D. Lgs n. 81/2008 e s.m.i. anche interloquendo con il RSPP aziendale, con il medico competente, con gli RLS e con tutti i soggetti a vario titolo coinvolti nella puntuale ottemperanza delle prescrizioni in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
• Supervisiona gli adempimenti relativi alla sicurezza sui dati personali e garantisce – d’intesa con il DPO - la corretta attuazione della normativa sulla privacy, in particolare definendo le procedure da adottare ed individuando i dati sensibili che non sono ostensibili alle altre funzioni aziendali;
• È responsabile, per la materia di competenza, gli adempimenti relativi all’ottemperanza in materia di anticorruzione e trasparenza interloquendo con il RPCT e fornendo a quest’ultimo i dati necessari per la pubblicazione sul portale “amministrazione trasparente”; 
• Può delegare talune funzioni sopra indicate alle funzioni aziendali sotto ordinate.

Data ultimo aggiornamento: 25/08/2026 13:41